Vision

ビジョン

離職率の低い良好な雰囲気づくり

面倒見の良い社長を筆頭に、周囲との助け合いを大切にしている職人が揃っております。社会保険をはじめとして充実した福利厚生が整っていることもあり、長く勤めているスタッフが多くいらっしゃいます。また、若い世代も働きやすい雰囲気づくりに努めており、ハラスメントへの対策にも力を注いでおります。年齢や経験などに関係なく、互いに意見を交わしやすい環境づくりがこだわりです。

  • 経験不問での採用と
    実力に合わせた待遇

    後進育成のために未経験者を採用している一方で、経験者や有資格者は即戦力として優遇いたします。頑張りがしっかりと評価される環境を整えることで、「成長したい」「高収入を目指したい」という意欲を後押し、会社全体としての地力の底上げも目指します。また、業界全体の活性化にも貢献していくため、将来的な独立をお考えの方も応援し、豊富なスキルの習得をお支えしています。

  • 職人としての腕を磨く
    充実した環境

    スタッフ一人ひとりのスキルアップを本気でサポートするために、設備の整った自社加工場で空き時間に積極的な技術トレーニングを実施しております。クレーン4基を導入しているため、クレーン操縦についても学んでいただけます。今だけでなく、将来を見据えた行動を取っていただけるように、技術や知識を向上させるためにちょうど良い、充実した体制をご用意してまいります。

  • 時代に即した
    ノウハウを学ぶ勉強会

    着実なキャリアアップを目指していただけるように、独自の勉強会を実施すると共に、資格取得補助制度も整備しております。現場で必要とされる技術を身につけた暁には、それぞれの頑張りに応じた昇給もご提案いたします。昇給による収入の上限は設けておらず、身につけた資格や経験に応じた高収入にもつながるため、自らの成果が正当に評価されるやりがいも得ていただけます。

  • 新たなリーダーを
    輩出していくチーム制

    現場を任せられる技術を身につけていただいた後は、班長としての仕事をお任せいたします。マネージメントを実践するなかで、効率的に仕事に取り組んだり、周囲の仲間の気持ちに寄り添いながら指示を出したりと、将来的な独立に際して役立つ経験を積み重ねていただけます。ただ腕を磨くのみならず、今後の現場を引っ張っていくリーダーとして成長していただける環境を整えています。